市长信箱
留言时间 酒* 2019/3/18 16:47:52
留言标题 请求恢复应急管理系统工作人员安监津贴
留言内容 尊敬的张市长,您好!我们是机构改革后的应急管理系统工作人员,自今年年初安监局撤改为应急管理局后,市人社局通知各县(市区)人社局停止执行原有的安监津贴,答复说“安监局已撤销,现在大家是应急管理局工作人员,不能享受安监津贴了!”可是全省其他市州应急管理工作人员还在执行安监津贴,恳请市长过问此事,切实依法保障应急人的合法权益。
回复时间 2019/3/22 14:33:02
回复结果

网友:

  您好!3月18日,您在《市长信箱》中留言,反映“请求恢复应急管理系统工作人员安监津贴(事项编号市长信箱-20190318000036)”的问题,现答复如下:

  据调查,市人社局未曾通知县(市、区 )人社局停发原安监局人员已执行的安监津贴,对机构改革组建应急管理局后,新进人员是否执行和原安监局人员津贴如何规范执行,待应急管理局“三定”方案批复后按人员岗位和安监津贴政策规定再统一规范。

  感谢您对我们工作的关心和支持,欢迎您继续提出宝贵意见和建议。

         酒泉市人民政府办公室

        2019年3月21日



留言时间 普* 2019/3/14 11:53:41
留言标题 关于机构改革市上确定单位办公室不承担行政职能不允许划转其他单位的问题反映
留言内容 尊敬的张市长您好!我是涉及彼此行政机构改革一名普通办公室干部,这次机构改革涉及许多部门,这是中央政策和市委市政府重大决策,作为工作人员我们是支持和理解的,但市上以办公室不承担行政职能为由要求办公室人员不能进行划转其他单位留守原单位,后续会怎样也没有做出具体安排,吴书记在会上提出要对涉及改革人员要做出妥善安排,而我们现在面临不知所措的境地。既然市上决定办公室人员留守,我们服从组织安排,在这我请求张市长能对我这在基层工作十多年的普通工作人员反映的问题给予回复: 一是以办公室人员不承担行政职能为由留守原单位这一说法是否合理?二是如果组织上已经确定以此原则进行安排,是否应该有正式文件或者相关会议纪要下发,为我们这些在办公室工作的人能今后安心工作生活提供一颗定心丸。祈盼!
回复时间 2019/3/18 17:39:08
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留言时间 张* 2019/3/8 17:42:52
留言标题 酒泉市中小学教师破格晋升高级职称需岗位职数问题
留言内容 尊敬的张市长: 甘肃省人力资源和社会保障厅与甘肃省教育厅于2018年11月14日联合印发了《甘肃省中小学系列高级职称评价条件标准(试行)》,其中于第四章第三节明确规定了破格晋升的“业绩贡献条件标准”。酒泉市根据省人社厅、省教育厅《关于转发〈人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知〉的通知》(甘人社通〔2018〕462号)和省教育厅《关于转发省职称改革办公室〈关于当前深化职称改革工作中几个具体事项的通知〉的通知》精神,下发了2018年度全市中小学教师系列、中专讲师系列职称评审材料有关事项通知(通知中并未提及“破格”晋升人员要占用单位岗位职数)。 要求酒泉市7县市和市直学校于2019年1月11日前将申报材料上报酒泉市教育局办公室,符合条件的老师均按期上报了申报材料,并且通过了市教育局的初审,孰料酒泉市人社局于2019年2月19日在其官网发布了一条《关于当前职称评审工作中的几点说明》的信息,告知“实行岗位管理的事业单位,无论正常晋升还是破格晋升职称均应在岗位结构比例内申报。”要求各县市将申报人员材料返回。 问题:1.教育部、省厅出台的相关文件基层一线教师普遍理解为鼓励业绩突出人员晋升职称,否则在评价条件标准中就不必单列“破格”一项了;2.如果在正常岗位职数内,数量庞大的中小学一线教师就是干到退休也不一定能晋升高级职称,“破格”一说就毫无意义可言;3.2018年之前都是沿用“破格不占职数”的做法,这样的政策突变是否对2018年之后参评的人员不公平;4.既然要求“破格晋升职称均应在岗位结构比例内申报”,那是否在下发通知前就应该让基层知晓,不应“折腾”老师们费事费力的准备申报材料;5.据悉,如兰州市、嘉峪关市等兄弟市州任然执行“破格”晋升不占岗位职数政策,全省是否统一政策。 一线老师真的不易,特别是小学老师,岗位职数少的可怜,恳请市领导给予答复,并能期待解决这一困扰一线教师的最大民生问题!
回复时间 2019/3/18 14:21:15
回复结果

网民:

您好! 3月8日,您在市长信箱给张市长留言,反映“酒泉市中小学教师破格晋升高级职称需岗位职数问题(市长信箱-20190308000043)”。现答复如下:

按照中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》的通知(甘办发〔2017〕81号)规定执行,纳入岗位管理的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称评审,实行竞聘上岗的单位差额推荐,未实行竞聘上岗的单位等额推荐。实行岗位管理的事业单位,无论正常晋升还是破格晋升职称均应在岗位结构比例内申报。

此次新一轮职称制度改革,各项改革政策正在有序衔接调整,也是新旧政策的转换期,我们积极解决以前职称制度方面存在的一些问题,不断出台新的政策措施,职称改革总体上是有利于促进全市事业发展的、有利于人才评价的、有利于广大专业技术人员自身利益的。在中小学教师职称评审上,我市推行了“基层高级职称单独评审”,执行了新的评价条件,比如“四方评价”“专家举荐”“3次优秀”等等新政策,还专门向基层下达专项岗位数额进行单独评审,不占用本单位指标。今后,基层人员申报职称可以在单位有空岗的情况下申报,也可在专门下达的专项指标内申报基层高级职称。另外,对于扎根基层时间长、任职时间长、贡献大的教育教学工作者,符合有关条件的,也可以采取由评委会以个人述职、实践操作、业绩展示等多种方式考核认定高级职称,等等,这些针对中小学教师晋升职称的利好政策目前正在积极推进落实。

在下一步工作中,我们将按照《酒泉市深化职称制度改革实施意见》,持续发挥好职称评价“指挥棒”作用,为全市专业技术人员发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让做出贡献的人才有成就感、获得感。

感谢您对我们工作的关心和支持,欢迎您继续提出宝贵意见和建议。

                                                                                     酒泉市人民政办公室

                                            2019年3月18日



留言时间 殷* 2019/3/7 16:56:45
留言标题 关于如何有效盘活当地农房等闲置资源、助力乡村振兴的建议
留言内容 您好! 我想针对怎么去帮农民朋友盘活家里闲置的农房农地资源、增加财产性收入做一份汇报。 党的十九大提出实施“乡村振兴战略”。2018年中央一号文件明确提出,完善农民闲置宅基地和闲置农房政策,探索宅基地“三权分置”。 2019年的一号文件再次强调,全面推开农村土地征收制度改革和农村集体经营性建设用地入市改革,加快建立城乡统一的建设用地市场;加快推进宅基地使用权确权登记颁证工作。 在有效盘活农村闲置资源,专业运营助力乡村振兴方面,需要一些互联网运营商来协助政府,尽早完成国家的导向性要求。 简单来说,乡村振兴互联网运营商可以:帮政府盘清家底,专业团队采集闲置资源数据;借助互联网平台,资源信息标准化、网络平台化;多维度全体系化,定向营销吸引市民“下乡”;替政府招商运营,快速链接城乡资本与资源。 在此方面,附件中的平台在推进武汉等地政府的乡村振兴方面已经作出了一些成绩。希望政府可以进一步阅读我提供的这份《乡村振兴互联网运营白皮书——利用互联网平台有效盘活农房等闲置资源的探索研究》,助力当地乡村振兴! 希望政府可以咨询采纳!谢谢!
回复时间 2019/3/11 14:53:07
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网民你好,感谢你对市长信箱的关注,你的建议我们将转相关部门在今后的工作中认真对待。


留言时间 王* 2019/3/7 14:30:22
留言标题 关于新城区二期部分小区天然气通气的问题
留言内容 本人于2015年购买新城区二期神舟明珠小区住房一套,2017年入住,入住后一直未通天然气。询问物业公司及肃州区供热燃气办多次回复的结果只有两种解答。一是小区未通过通气验收,且入住率不够,不具备通气条件。二是肃州区和新城区管委会正在办理资产移交工作。每次就是这两个答案一个不行换一个理由。我想问问几个方面的问题:一,燃气办说明的情况可否属实。二,新城区二期开发已经有几年时间,万达广场可以通气,其他住宅小区为什么不能通气。三,能不能给老百姓具体一个通气的时间进程,别让老百姓这么干等着,不然不通气住了不方便,不住又说入住率低不能通气。
回复时间 2019/3/22 14:30:09
回复结果

网友:

您好!3月7日,您在《市长信箱》中反映“关于新城区二期部分小区天然气通气的问题(市长信箱- 20190307000029)”,现答复如下:

神舟明珠小区位于新城区二期玉门西路北侧、文体路西侧,小区共建设有居民住宅楼23栋,2017年初由开发商向原酒泉市天然气有限公司整体报装,截至2017年8月小区内23栋楼的楼内竖管都已安装完成,小区庭院管网也已敷设完成。由于新城区二期道路中压管线由新城区管委会敷设,2018年底前未能完成资产移交,新城区二期暂未通气。目前新城二期中压管线资产已移交肃州区,并委托酒泉中石油昆仑燃气有限公司运营,2019年年内可完成相关小区的通气点火工作。

感谢您对我们工作的关心和支持,欢迎您继续提出宝贵意见和建议。

酒泉市人民政府办公室

 2019年3月21日



留言时间 紫* 2019/2/28 19:27:42
留言标题 马路拥堵,商贩随意摆摊
留言内容 尊敬的市长你好!我是新城区二期紫瑞苑小区住户,光明御苑与紫瑞苑之间的马路上每天私家车乱停乱放,流动商贩以马路为据点高音喇叭随意叫喊摆摊卖货,加之马路东面两家,马路西面南边(妇幼保健站对面)一家征迁户迟迟没有搬迁,造成马路拥堵,行人及上下学学生(东面新苑学校西面酒泉7中)每天在车辆拥堵,商贩摆摊卖货中穿行,形成极大安全隐患,汽车喇叭声和马路上商贩买卖吆喝混杂在一起造成两边住户生活起居苦不堪言,希望市长能在百忙之中抽空解决,谢谢!
回复时间 2019/3/18 9:08:01
回复结果

网友:

您好!2月20日,您在《市长信箱》中反映“马路拥堵,商贩随意摆摊”的问题,现答复如下:

接到投诉后,肃州区立即安排公安、执法和社区等部门进行了处理。3月6日至8日,区交警大队、区执法局和官北沟社区成立整治工作小组,对紫瑞苑和光明御园小区外占道经营的商贩进行了说服教育,并向商贩讲解了占道经营对市容市貌的影响及存在的安全隐患,教育和劝导商贩立即整改,按照要求到指定的场所经营,使辖区道路干净整洁,畅通有序。针对该处车辆乱停放的行为,执法人员及时进行交通安全教育,告知其违章停车影响交通安全,并督促其立即驶离现场;对违规停车机动车驾驶人不在现场的,一律拍照取证、粘贴违法停车罚单。

此次整治行动共出动社区工作人员17人,“街长制”单位工作人员4人,执法局人员9人,交警4人,执法车辆3辆,共清理违章占道摊点61处,处理未按规定停放的机动车辆19辆,劝导教育40余人次,小区周边秩序得到明显改善。

下一步,肃州区将把该处作为重点整治对象。一是继续强力整治占道经营、店外经营。要求所在社区严格落实全天候巡查管理制度,加大巡查管理力度,采取“面上车巡、段上步巡、点上值守”方式,及时劝离占道经营户,要求店外经营的商户全部进店入室规范经营。二是健全完善“门前三包”。进一步加大综合整治力度,健全完善社区“门前三包”责任制落实监督机制和检查考核制度,加大对“门前三包”签约率、履约率的督查与检查。三是建立长效管理机制。由交警大队、城管执法大队和官北沟社区形成联动,就如何加强交通秩序管理,整顿摊贩占道经营等现象进行商谈,制定有效的管理办法和管控措施。继续加大联合执法力度和巡查次数,保持执法的连续性,巩固整治成果。

感谢您对我们工作的关心和支持,欢迎您继续提出宝贵意见和建议。

酒泉市人民政府办公室

  2019年3月15日



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