近期，瓜州县以全面推行《劳动法律监督意见书》《劳动法律监督建议书》制度为抓手，积极推动主动调研、主动反映、主动协调、主动服务的“前置维权”模式，不断提升依法科学维权的能力和水平，切实增强工会组织的影响力和感召力。
用活“新”字诀，在健全制度上不打折。始终把职工的利益诉求作为工作的出发点和落脚点，坚持维权服务制度创新，积极落实政府联席会议和劳动安全卫生权益保护联席会议制度，主动参与涉及职工切身利益的政策计划制定，建立健全《劳动法律监督工作制度》《工会公职律师管理制度》《法律援助办法》等维权相关制度8项，规范完善《劳动法律监督意见书》《劳动法律监督建议书》等维权相关文书11项，筑牢了职工维权制度机制。同时，规范提升乡镇工会职工服务工作站15个，行业系统及规模企业工会职工服务工作站10个，形成了全方位的职工维权服务及保障网络体系。
用好“常”字诀，在规范管理上不懈怠。围绕维权服务规范化、常态化管理要求，积极推进集体协商“要约季”行动，落实区域性、行业性集体合同、工资集体协商合同、女职工特殊权益保护合同的签订，培育工资集体协商示范点5个，覆盖职工10417人。深入开展“公开解难题、民主促发展”活动，强化职代会、厂务公开制度落实。实施“情系女职工、法在你身边”女职工维权行动月行动，举办基层工会主席、工会干部法律法规知识竞赛和“崇尚劳动、依法维权”网络有奖竞答活动，累计参加职工1200余人，有效推动了全社会形成知法、学法、用法的良好氛围。
用足“细”字诀，在畅通渠道上不松劲。紧盯做细做实维权服务举措，坚持“搭平台、畅渠道、解难事、惠职工”服务宗旨，不断强化职工服务中心岗位培训，提升窗口服务人员综合素养和信访处置能力，落实信访登记和“12351”维权热线24小时值班值守制度，畅通职工诉求表达渠道，做到了信访事项受理处置及时、规范、高效。今年以来，共接待职工来访29件次，来电16件次，目前已全部答复并办理。优化“前置维权”工作摸式，积极加强与人社、安监、司法等部门协作，形成工作合力，开展农民工工资支付、安全生产、工伤保险、职业病防治等专项督查检查7次，调解劳动争议案件5件，有力维护和促进了劳动关系和谐稳定。